KABAR INSPIRASI.ID, PALU – Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum Sulawesi Tengah, Hendrik Pagiling, meminta seluruh jajaran mempercepat penyelesaian program dan memperkuat kolaborasi menjelang berakhirnya tahun anggaran 2026.
Arahan tersebut disampaikan Hendrik ketika memimpin apel pagi jajaran Kanwil Kemenkum Sulteng secara virtual, Jumat, 13 November 2026. Kegiatan tersebut juga menjadi momentum untuk mengevaluasi dan memperkuat pelaksanaan tugas akhir tahun.
Hendrik menegaskan bahwa seluruh program dan kegiatan, baik yang berimplikasi terhadap anggaran maupun berkaitan dengan target kinerja serta rencana aksi, harus diselesaikan sebelum pergantian tahun.
Ia meminta jajaran menjadikan November sebagai batas penyelesaian substansial kegiatan. Adapun Desember perlu difokuskan pada penyempurnaan administrasi dan penyusunan laporan pertanggungjawaban.
“Jangan sampai pekerjaan yang seharusnya bisa diselesaikan pada November justru menumpuk di bulan Desember. Kita harus memastikan seluruh kegiatan berjalan sesuai target, administrasi tertib, dan pertanggungjawaban anggaran dipersiapkan sejak sekarang,” tegas Hendrik.
Secara khusus, Hendrik menginstruksikan Pejabat Pembuat Komitmen (PPK), Pengelola Sistem Pengelolaan Manajemen (PSPM), Bendahara Pengeluaran Pembantu (BPP), serta bendahara untuk segera merapikan dokumen dan mempersiapkan pertanggungjawaban anggaran.
Penyerapan anggaran juga harus dimaksimalkan dengan tetap memperhatikan kesesuaian antara realisasi anggaran dan capaian kinerja.
Kanwil Kemenkum Sulteng menjadwalkan rapat bersama para pengelola keuangan pada Senin, 16 November 2026. Pertemuan tersebut akan membahas kebutuhan penyelesaian kegiatan akhir tahun, termasuk agenda perjalanan dinas pimpinan.
Selain mempercepat penyelesaian program, Hendrik mendorong tumbuhnya budaya berprestasi di lingkungan kerja. Menurutnya, prestasi dapat dibangun melalui konsistensi dalam melaksanakan pekerjaan sehari-hari.
Upaya tersebut dapat dimulai dengan menghasilkan publikasi yang berkualitas, menjaga kerapian ruang kerja, dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
Ia juga meminta seluruh pegawai berani keluar dari zona nyaman serta menghindari ego sektoral. Setiap divisi harus membangun komunikasi dan kerja sama agar program tidak berjalan secara terpisah.
“Kita harus membangun budaya berprestasi dari hal-hal sederhana. Jangan menunggu sesuatu yang besar untuk menunjukkan kinerja terbaik. Mulai dari apa yang menjadi tanggung jawab kita, lakukan dengan sungguh-sungguh, dan bangun kolaborasi tanpa sekat antardivisi,” ujarnya.
Hendrik menyampaikan bahwa program kerja pada awal tahun berikutnya akan diarahkan menggunakan pola kolaborasi lintas divisi. Mekanismenya akan dibahas bersama para Kepala Divisi agar setiap program saling mendukung, mempunyai target terukur, dan memberikan dampak lebih luas.
Kanwil Kemenkum Sulteng juga akan memperkuat sinergi dengan para pemangku kepentingan eksternal untuk mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi Kementerian Hukum di Sulawesi Tengah.
Dalam kesempatan tersebut, Hendrik menekankan pentingnya menangani pengaduan masyarakat secara serius dan terstruktur.
Setiap pengaduan harus segera diidentifikasi dan dipetakan akar permasalahannya. Jajaran juga diminta menyusun langkah penyelesaian dan menindaklanjuti setiap persoalan hingga tuntas.
Apabila permasalahan berada di luar kewenangan Kanwil Kemenkum Sulteng, jajaran tetap harus berkomunikasi dengan pemangku kepentingan terkait agar masyarakat memperoleh kepastian mengenai penyelesaiannya.
Hendrik turut menyampaikan rencana kunjungan Menteri Hukum Republik Indonesia ke Palu. Seluruh jajaran diminta mempersiapkan penyambutan secara profesional sesuai standar operasional kedatangan pimpinan.
Persiapan tersebut juga perlu memperhitungkan kemungkinan hadirnya pejabat eselon I dan staf khusus Menteri yang mendampingi kunjungan.
Terkait pola kerja, Hendrik menyampaikan adanya wacana penambahan skema Work From Home (WFH) yang masih dibahas di tingkat pusat. Ia mengingatkan bahwa perubahan pola kerja tidak boleh mengurangi tanggung jawab dan produktivitas pegawai.
Setiap aparatur sipil negara harus tetap menjaga kedisiplinan dan profesionalisme serta memastikan pekerjaan terlaksana dengan optimal dalam pola kerja apa pun.
Hendrik juga mengajak seluruh jajaran mendukung program pembinaan kesehatan jasmani dan rohani. Kondisi fisik dan mental yang sehat dinilai menjadi modal penting bagi pegawai dalam melaksanakan tugas dan memberikan pelayanan kepada masyarakat.
Melalui apel pagi tersebut, Hendrik berharap jajaran Kanwil Kemenkum Sulteng semakin solid, responsif, dan berorientasi pada hasil. Sisa waktu pada 2026 harus dimanfaatkan untuk menuntaskan target, memperkuat sinergi, dan memastikan setiap pelaksanaan tugas memberikan kontribusi bagi organisasi serta masyarakat. (*/ys)
